Как выгодно взять отпуск

Укажите, сколько дней отпуска готовы потратить за один раз, — калькулятор найдёт даты рядом с праздниками и выходными, где эти дни превращаются в самый длинный отдых подряд. Считается по производственному календарю России с октября 2026 по декабрь 2027 года.

выходной праздник рабочая суббота отпуск отдых подряд

Главные окна 2027 года

Новый год. Каникулы — 11 дней, с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 года. Три дня отпуска с 28 по 30 декабря дают 16 дней подряд.

Май. Праздники идут двумя блоками по три дня: 1–3 и 8–10 мая. Четыре дня отпуска между ними, с 4 по 7 мая, склеивают их в десять дней. Это самое выгодное окно года, и его же выберут все — билеты на эти даты лучше покупать заранее, подробнее в статье когда покупать авиабилеты.

Ноябрь. 4 ноября — четверг, а 5 ноября стал выходным за счёт переноса. Отдых 4–7 ноября, а три дня отпуска с 1 по 3 ноября дают девять дней.

Подробный разбор всех схем года и что учесть при согласовании с работодателем — в статье как выгодно взять отпуск в 2027 году.

Частые вопросы

Как выгодно взять отпуск в 2027 году?

Самые выгодные окна — рядом с праздниками. Четыре дня отпуска с 4 по 7 мая дают десять дней отдыха подряд, с 1 по 10 мая. Три дня с 1 по 3 ноября — девять дней, с 30 октября по 7 ноября. А три дня с 28 по 30 декабря 2026 года превращают новогодние каникулы в шестнадцать дней, с 26 декабря по 10 января.

Сколько дней отдыхаем на Новый год 2027?

Одиннадцать дней: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. 31 декабря стал выходным за счёт переноса с воскресенья 4 января 2026 года, а выходные 2 и 3 января 2027 года, совпавшие с праздниками, перенесли на 5 ноября и 31 декабря 2027 года.

Входят ли праздники в отпуск?

Нет. Отпуск в России считается в календарных днях, но нерабочие праздничные дни в него не включаются и продлевают его. Если отпуск попадает на 1 мая, этот день не списывается, и отпуск заканчивается на день позже. А вот обычные субботы и воскресенья внутри отпуска списываются.

Можно ли делить отпуск на маленькие части?

Можно, по соглашению с работодателем, но одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней. Поэтому удобная схема — одна длинная часть, например летом, и несколько коротких рядом с праздниками. Короткие части работодатель согласовывать не обязан, поэтому планировать их лучше до утверждения графика отпусков.

Подходит ли калькулятор для Беларуси и Казахстана?

Нет, он построен по производственному календарю России: постановлению правительства № 1187 от 17 сентября 2026 года на 2027 год и календарю на 2026 год. В Беларуси и Казахстане свои праздники и переносы, их нужно смотреть отдельно.